Rincian biaya proses Kerja Ke korea melalui skema G to G

Diposting pada tanggal 2024-01-14 [Rincian biaya proses Kerja Ke korea melalui skema G to G]

Share postingan ini ke:

Rincian Estimasi Biaya Program Penempatan G to G Korea Selatan

• Biaya Pelatihan Bahasa Korea: ± Rp3.500.000 (Biaya pendidikan di LPK untuk persiapan ujian EPS-TOPIK).

---

Tahapan Biaya Proses G to G

1. Tahap Pendaftaran dan Seleksi Awal

• Pendaftaran Ujian EPS-TOPIK: Rp472.161 (Tahun 2026)

• Pas Foto & Materai: ± Rp40.000.

2. Tahap Pasca Kelulusan Ujian (Sending Data)

• Medical Check-Up (MCU) I: Rp906.000.

• Pembuatan Paspor (Masa Berlaku 5 Tahun):

  • Paspor Biasa: Rp350.000.

  • Paspor Elektronik (E-Paspor): Rp650.000.

  • Catatan: Gratis bagi CPMI yang memenuhi syarat tertentu atau belum pernah memiliki paspor sebelumnya.

3. Tahap Pemberkasan Dokumen Visa dan Orientasi Pra Pemberangkatan (Dilakukan setelah mendapat kontrak kerja/ SLC)

• Visa Kerja: Rp1.236.000.

• Tes Psikologi: Rp350.000.

• Medical Check-Up (MCU) II: Rp906.000 

• BPJS Ketenagakerjaan (Masa Pra): ± Rp37.500.

4. Tahap Akhir dan Pemberangkatan (Dilakukan menjelang pemberangkatan ke Korea)

• BPJS Ketenagakerjaan (Masa & Purna): ± Rp494.500.

• MCU III / Cek TB & Sifilis: ± Rp906.000/ Rp200.000

• Biaya Fasilitas Pemberangkatan: Rp6.500.000 (Meliputi tiket penerbangan, handling, dan jaket. Dibayar langsung oleh PMI kepada PT. Avianca Muliatama).

Total Estimasi Biaya Keseluruhan: ± Rp15.698.161

Informasi Penting Mengenai Biaya dan Fasilitas

1. Persiapan Dana

Total biaya proses saat ini berada di kisaran Rp15,7 Juta. Sobat CPMI disarankan untuk tetap menyiapkan dana cadangan lebih untuk mengantisipasi biaya transportasi domestik atau keperluan administrasi tambahan selama proses berlangsung.

2. Uang Saku Mandiri

Selain biaya proses, Sobat CPMI wajib membawa uang saku pribadi minimal Rp5.000.000 saat keberangkatan. Dana ini digunakan untuk biaya hidup mandiri selama bulan pertama di Korea Selatan sebelum menerima gaji pertama.

3. Mekanisme Pembayaran

Pembayaran dilakukan secara bertahap sesuai progres tahapan yang dilalui. Pembayaran dilakukan langsung kepada instansi terkait (seperti Bank, RS/ Klinik, Imigrasi, atau PT. Avianca Muliatama), bukan melalui LPK (kecuali untuk biaya pelatihan bahasa).

4. Akomodasi di Korea

Kebijakan mengenai tempat tinggal dan makan bergantung pada masing-masing perusahaan di Korea. Jika terdapat biaya yang dibebankan kepada pekerja, umumnya akan dipotong langsung dari gaji bulanan.

Harap Sobat CPMI selalu berhati-hati terhadap informasi tidak resmi dan pastikan melakukan koordinasi dengan instansi berwenang atau LPK terpercaya.

Catatan: Keterangan biaya di atas bersumber dari regulasi KP2MI dan instansi terkait.

#biaya#biaya g to g#biaya kerja korea#biaya kerja ke korea#biaya g to g korea#biaya kerja korea mandiri#biaya g to g mandiri# | Rincian Biaya Proses Kerja Ke korea melalui skema G to G